发布时间:2024-09-09 浏览:次
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职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明,是劳动者求职、任职、开业的资格凭证,是用人单位、录用劳动者的主要依据。按照制定的职业技能标准或任职资格条件,通过政府认定的考核鉴定机构,对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定,对合格者授予相应的职业资格证书。推行职业资格证书制度是提高劳动者素质的重要措施。“就业靠竞争,上岗凭技能“的观念已逐步深入人心。全国每年大约有500多玩人参加近千种职业的职业资格考核,累计已有3500万人取得了相应的职业资格证书。
职业资格证书是某项职业技能水平的资格凭证,是用人单位录用、使用和确定工资待遇的依据,也是我国公民境外就业、输出劳务法律公正的有效证件(该证书可全国通用,无需年审,终身有效)。职业介绍机构的工作人员在工作过程中,对规定实行就业准入的职业,应要求求职者出示职业资格证书并进行查验,凭证就业;用人单位要凭证用工。
职业资格等级共分为五级:初级(五级)、中级(四级)、(三级)、(二级)、高级技师(一级)。
中级:能够熟练运用基本技能独立完成本职业的常规工作;并在特定情况下,能够运用专门技能完成较为复杂的工作;能够与他人进行合作。
:能够熟练运用基本技能和专业技能完成较为复杂的工作;包括完成部分非常规性工作;能够独立处理工作中出现的问题,能够指导他人进行工作或协助培训一般操作人员。
:能够熟练运用基本技能和专业技能完成较为复杂的、非常规性的工作;掌握本职业的关键操作技能技术;能够独立处理和解决技术或工艺方面问题;在操作技能方面有创新,能组织指导他人进行工作;具有一定的管理能力。
高级技师:能够熟练运用基本技能和专业技能完成较为复杂的、非常规性的工作;熟练掌握本职业的关键造作技能技术;能够独立处理和解决高难度的技术或工艺问题;在技术攻关、工艺革新和技术改革方面有创新;能组织开展技术改造、技术革新和进行专业技术培训;具有管理能力。
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